100年に1度の大変革期と言われる自動車、
人口構成の変化により「予防」にシフトすると言われる医療、
カーボンニュートラルに向け省エネが加速する住設・インフラなど、
各業界の動きが大きく変化しようとする中、企業は常に変化を求められています。
南部化成グループはグループで一体となり挑戦し続ける大きなチームであり、
視野を広げ、仕事の幅を広げることが可能な職場です。
活躍のチャンスは無限大です。
ご挨拶
私たち九州南部化成は「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」の企業理念の下、社会のあらゆるニーズに応える合成樹脂製品を生み出しています。
すばらしい自然に囲まれたこの大分県玖珠町より、九州だけでなく日本中、そして世界のモノづくりを支える製品を生み出し続けていくことが我々の使命だと考えています。
豊かな感性と高い志を持つ社員と共に、世の中に求められている企業へと成長することを目指していますので、ぜひ我々と一緒に新しい未来を作っていきましょう！
代表取締役社長 井之脇 潤
働き方情報
九州南部化成㈱は、都会の喧騒から離れた大分県玖珠郡の自然豊かで静かな地域に本社工場を構えております。
本社工場は大分自動車道（NEXCO西日本）玖珠ICより５分の位置に立地しており福岡・熊本・大分県内各地へのアクセスも良好です。
また、休日は山間の渓谷で渓流釣りや、くじゅう連山や由布岳といった自然豊かな山々での登山やトレッキングを楽しんだり、サイクリング、ツーリング、キャンプもオススメの個所がたくさんある為、プライベートやご家族でそれぞれの楽しみ方をされている方がとても多いです。
また、その他の拠点としてはグループ会社南部化成５事業所（静岡・広島）、海外はフィリピンとインドネシアにそれぞれ拠点を構えております。
福利厚生・教育制度
借上社宅制度
自宅からの通勤が難しい社員を対象とした借上社宅制度では、独身・単身用だけでなく、家族用にも対応しており、規程の範囲内の借上物件に少ない個人負担で入居が可能です。
保養所・カフェテリアプラン
健康保険組合直営の契約保養所が利用できます。
加えて、自分に必要なサービスを自由に選ぶことのできるカフェテリアプランも導入しており、充実した余暇を過ごすことができます。
メンター制度
新入社員が新しい環境で生き生きと成長できるよう、一人一人にメンターと呼ばれる先輩社員がサポートします。業務の相談だけでなく、職場の人間関係の構築のきっかけやキャリア形成支援の手助けにもなります。
研修制度
日清紡グループ公開研修を含めた教育体系により、社員研修を定期的に行っています。内容は若手社員研修、管理職研修、女性社員研修など多岐に渡ります。日清紡グループ公開研修では、普段とは異なるメンバーと環境の中でお互いに切磋琢磨します。
求人情報については、外部（AirWork）に特設サイトを設け、詳細並びに募集要項を公開しています。
